Что выбрать: ПБОЮЛ, ООО или ЗАО?

Если вы решили заняться бизнесом, то рано или поздно перед вами станет два вопроса. Первый – где взять бухгалтера. Второй – какую организационно-правовую форму ведения бизнеса выбрать.

На первый вопрос – есть простой и понятный ответ: ведение бухгалтерского учетазачастую лучше поручить сторонней организации, профессионально занимающейся бухгалтерским сопровождением и обслуживанием. То есть, вы заключаете договор на бухгалтерское сопровождение – и можете забыть обо всех сопутствующих проблемах.

Второй вопрос, на который придется ответить – несколько сложнее. Дело в том, что законом предусмотрено сразу несколькоорганизационно-правовых форм ведения бизнеса. Выбрать правильный — помогут вам юристы и бухгалтера той фирмы, в которую вы обратились по поводу бухгалтерского обслуживания.

Наиболее распространенными организационно-правовыми формами предпринимательства являются: индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (ПБОЮЛ), Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Закрытое акционерное общество (ЗАО).

ПБОЮЛ

Итак, ПБОЮЛ обладает всеми гражданскими правами юридического лица. То есть, он может:

  • открывать расчетный и валютный счет в банке
  • заниматься экспортом и импортом товаров и услуг как субъекта внешнеэкономической деятельности
  • заключать любые договора с любыми компаниями и лицами и т. п.

Несомненные плюсы ПБОЮЛа, которыми вы можете воспользоваться после регистрации:

  1. Денежные средства — это личная собственность предпринимателя, налоговая инспекция не может снять без решения суда и, соответственно, без ведома предпринимателя денежные средства с его расчетного счета.
  2. Регистрация ПБОЮЛ обходится дешевле и проходит значительно проще и быстрее, чем регистрация юридических лиц, так как не требуется составлять устав, учредительный договор, подыскивать юридический адрес.
  3. После регистрации вы можете воспользоваться упрощенной система учета и отчетности индивидуального предпринимателя. Она в достаточной мере проста и доступна практически для любого человека.
  4. ПБОЮЛ не уплачивает некоторые налоги, например налог на добавленную стоимость.

Однако ведение бизнеса в качестве ПБОЮЛа может вызывать у вас и некоторые неудобства, о которых вам должен сообщить ваш бухгалтер. Например:

  1. У вас не будет возможности иметь штат сотрудников по трудовому договору, однако договоры подряда на выполнение работ заключать можно и с гражданами.
  2. Как ПБОЮЛ, вы будете отвечать по своим обязательствам всем своим имуществом, однако, конечно же, тем, на которое может быть наложено взыскание. Это самый серьезный недостаток. Следует оговориться, что любое изъятие может проводиться только по решению суда.
  3. ПБОЮЛ не уплачивает налог на добавленную стоимость. Это может быть серьезным минусом, если вы являетесь поставщиком товаров или услуг, организациям, которые являются плательщиками НДС, поскольку они, фактически, будут терять эту сумму.

Общество с ограниченной ответственностью

Допустим, вместе с регистратором и вашим будущим бухгалтером вы приняли решение зарегистрировать ООО.

ООО признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

ООО как организационно-правовая форма идеально для ведения семейного бизнеса. Создание ООО несколькими лицами подразумевает существование доверительных и устойчивых отношений между ними, иначе управлять обществом будет трудно. Как правило, участники общества принимают решения совместно или путем голосования. Управлять обществом может один человек — генеральный директор или исполнительный орган. Все эти моменты прописаны в учредительных документах общества — уставе и учредительном договоре. Кроме того, они должны содержать информацию:

  • о составе учредителей общества
  • размере уставного капитала общества и долях каждого из учредителей
  • размере и составе вкладов, порядке и сроках их внесения в уставный капитал общества при его учреждении
  • ответственности учредителей общества за нарушение обязанности по внесению вкладов
  • условиях и порядке распределения между учредителями общества прибыли
  • составе органов общества и порядке выхода участников из общества

У ООО как у организационно-правовой формы – есть несомненные плюсы:

  1. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
  2. Уставный капитал может быть сформирован имуществом, вносимым учредителем или учредителями.

К минусам ООО относятся следующие моменты:

  1. Каждый участник общества может в любой момент выйти из него и потребовать выплаты действительной стоимости доли либо получения ее в форме имущества, продукции и т. д.
  2. Регистрация ООО стоит дороже, к тому же необходимо сформировать уставный капитал, сумма которого в настоящий момент не может быть меньше 10000 руб.

Как показывает практика, возможность выхода любого из членов общества является главной проблемой ООО. Именно поэтому очень важно, чтобы между партнерами существовали не только деловые, но и дружеские отношения.

Акционерные общества

Итак, вы решили зарегистрировать организацию как акционерное общество. Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Возможны два варианта существования акционерных обществ: открытые акционерные общества (ОАО) и закрытые акционерные общества (ЗАО).

ОАО чаще создаются для того, чтобы привлечь как можно большее количество денег акционеров для организации предпринимательской деятельности путем выпуска акций в свободную продажу. Выпустив определенное количество акций по номинальной стоимости (т.е. по той, которая указывается на самой акции) и продав их акционерам, компания вкладывает вырученные средства в предпринимательскую деятельность, которая, в свою очередь, приносит прибыль. Прибыль распределяется между акционерами согласно количеству акций у каждого акционера и в объеме, принятом решением общего собрания акционеров.

Акции ОАО могут быть свободно проданы акционером по цене, которая может отличаться от номинальной в ту или другую сторону.

ЗАО не может выпустить свои акции в свободную продажу. Акции ЗАО могут быть проданы гражданам не являющимся акционерами в случае, если проводится дополнительная эмиссия акций или в случае желания одного из акционеров продать свои акции, при условии, что желающих приобрести их среди других акционеров нет (отказ от преимущественного права покупки акций).

Закрытое акционерное общество (ЗАО) может иметь в составе акционеров до 50 человек. По достижении этой цифры ЗАО должно быть перерегистрировано в ОАО.

Различие ЗАО и ООО состоит в том, что участники (хозяева) ООО имеют право на долю имущества, принадлежащего Обществу, пропорционально их вкладам в уставный капитал, акционеры ЗАО являются покупателями определенного количества акций. Таким образом, при выходе из ООО участник может отчуждать свою долю имущества Общества физически, а при выходе из Акционерного общества, акционер может только продать свои акции, причем если акционерное общество закрытое, то преимущественное право покупки акций имеют остальные акционеры.

Плюсы акционерного общества (АО перед ООО) состоят в том, что ЗАО — более устойчивая организационно-правовая форма, чем ООО, так как при выходе участника (акционера) имущество акционерного общества (оборудование, материалы, и т.д.) не подлежит отчуждению.

Минусы акционерного общества как организационно-правовой формы состоят в том, что регистрация акционерного общества, как закрытого, так и открытого, в отличие от регистрации ПБОЮЛ или ООО, обременена множеством сложных процедур и более затратна. Поэтому, приняв решение о создании ОАО или ЗАО, обратитесь к профессиональным регистраторам. Это существенно ускорит процесс регистрации и позволит вам быстрее приступить к непосредственной работе.